试题详情
- 多项选择题亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
A、工作计划类
B、人际关系类
C、信息类
D、任务处理类
E、决策类
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评
- 关于商务文件,说法不正确的是()
- 小王在大学期间所学的专业是计算计及应用,
- 小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到
- 工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道,工
- ()是管理层应给团队提供完成工作所必需的
- 属于训练的特点的是()。
- 控制过程的步骤包括:①与标准相比较,②纠
- “与他人交换岗位,并彼此承担对方的实际工
- 在企业的发展活动与学习活动中,“针对技能
- 包经理把运营部各分店的经理召集在一起,向
- 小刘是某公司业务处的职员,他最近对一些电
- 关于审查学习效果的方式,说法不正确的是(
- 某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召
- 在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局
- 组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势
- 严先生是一家培训机构的教练,最近他被派往
- 统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的
- 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同
- 面对竞争对手的增加,组织可采取成本领先的