试题详情
- 多项选择题工伤保险制度应遵循的原则有()
A、无过失补偿原则
B、风险分担、互助共济原则
C、个人不缴费原则
D、竞争性原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 员工可控的事情是指员工()。
- 对退休人员生活费用和医疗费用给予经济保障
- ()是指由工作性质和特征相似相近的若千职
- 薪酬关系是各类雇佣劳动者之间()的差别和
- 让员工自主选择福利组合,这种福利计划称为
- 某企业的大部分员工都来自于外地,而企业又
- 跨国公司经常因文化差异导致冲突,在薪酬方
- 生产与管理岗位统一岗等的基本要求?
- 薪酬评价要素的类型有哪些?
- 在以下销售人员薪酬构成方案中,劳动报酬明
- 员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须
- 薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用
- 试述岗位横向分类?
- 试述集体谈判制度的主要内容。
- 职务等级制的含义?
- 陈丽对她在银行的新职位&mdash
- 薪酬预算的外部内部环境对薪酬预算会产生哪
- 效率薪酬理论
- 销货劳动生产率主要决定于两个因素,一是(
- 关于薪酬调查的统计资料能够显示出外部公平