试题详情
- 单项选择题在评价下属时，哪一点不正确？（）
A、评价要对事不对人
B、不应该给下属过高的评价
C、在批评的时候要针对下属的某一个错误，而不要涉及旁人和旁事
D、在批评时首先要指出工作中的不足
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- 哪一个属于消极的激励方法？（）
- 你的部下某人性情凶暴，某日和同事争论时，
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- 通过期望理论，可以得到的结论是（）
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- 在评价下属时，哪一点不正确？（）
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- 假如你是领导，你的某部下能力、业绩突出，
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