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- 简答题进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点？
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- 用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）
- （）的情况下，用人单位劳动标准的实施状况
- 下列说法正确的是（）。
- 核心劳工标准的八个公约主要内容有（）。
- 范蠡曾有过“水则资车，旱则资舟，以待乏也
- 为强化用人单位的管理责任，自用工之日起一
- 劳动规章制度中的政策性规定，凡国家规定由
- 为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工
- 心理契约理论是由哪位学者提出（）
- 界定报告内容的原则有（）。
- 在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符
- 以下法规文件里，（）将外资企业、民营企业
- 调整或修改劳动标准应注意（）可行性分析。
- 除了谈判策略，谈判技巧在开展工资集体协商
- 人员素质评估的特点是（）。
- （）被认为是员工影响企业决策的“双规体系
- （）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位
- 简述劳动规章制度实施的必要条件。
- 简述用工风险点与控制方法。