试题详情
- 单项选择题冲突的()认为,冲突是错误的组织结构的产物。
A、机械论
B、组织论
C、病症论
D、管理论
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在哪个阶段,新的工作方式被实施和确立()
- 被称为绩效管理魔方的是()。
- 现代意义上的领导理论产生于()
- 静态优势观适合于()。
- 美国管理学家杜拉克在哪本书中指出了有效领
- ()不是形成组织权力来源的战略性意外。
- 领导信息的权威性主要表现在()
- 一般的领导方法有()
- 企业的一个员工由主管提升到经理应该经过(
- 用人除了合理配置之外,更重要的是()。
- 下列选项哪项不属于说服的六个原理()
- 弗洛姆等人区分领导决策风格,包括哪几种(
- 企业组织的领导活动()
- 学习者有三重学习境界,在修炼阶段是()。
- 分层制和分职制是以()为标准划分的。
- ()是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒
- 农耕社会中的领导活动的特点是()
- 领导体制的建设必须以明确的规范方式形成。
- 协调艺术归结起来有()几个方面。
- 控制组织内部的(),成为公共领导者必须履