试题详情
- 多项选择题关于管理者和领导者的区别,下列表述正确的是()
A、管理者强调效率、领导者强调结果
B、管理者注重系统、结构、工作流程,按标准办事、领导者注重人
C、管理者注重短期目标、领导者强调长远发展方向
D、管理者讲究实用性、领导者讲究原则
E、管理者考虑用先进方法来完成任务、领导者考虑做一件事情的目的是否有意义
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 多维智力
- 组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理
- 两人在同一时间内看到同样的事情,却给予不
- 试分析有关人性假设的论述,研究它有何意义
- 社会测量是美国社会心理学家莫里诺1934
- 组织行为学的确立和形成阶段是在()。
- ()使组织活动形成互相联系的层次网络结构
- 感觉
- 智力是大脑的一种潜能,能力则是智力在一定
- 既是一个社会历史演变过程中源远流长的根本
- 在沟通时,人们会选择采取打电话的方式而不
- 容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结
- 为了防止变革的失败,库尔特•
- 杰勒德认为,每次他捡到一分钱就会交上了好
- 在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动
- 描述和讨论自我管理工作团队:
- “社会人”假设中,管理工作要“以()为中
- 麦格雷戈将传统的管理方法称为()
- 振兴组织的关键在于()。
- 一位员工今天上班迟到了,经了解,走相同路