试题详情
- 单项选择题国家和社会根据需要与可能，通过一定形式向人民提供的物质利益，称为（）
A、工资
B、薪酬
C、社会福利
D、社会保险
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 完全竞争市场的假设条件下，当边际产量为零
- 下列不属于薪酬沟通媒介的是（）。
- 薪酬满意
- 试述人工成本的概念构成和影响情况。
- 企业通过直接提供学费或者部分学费报销的方
- 企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（）
- 衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是（）
- 同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）
- 美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的
- 驻外人员的薪酬设计原则有哪些？
- 一般来说，组合工资制的主要构成有（）
- 在行业处于寿命周期的衰退期时，企业一般采
- 经济性薪酬
- 什么是要素比较法？要素比较法的操作步骤是
- 成就工资的实施要点分别是什么？
- 世界上第一个股票期权计划诞生于（）。
- 企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备
- 试述奖金的含义、性质和特点？
- 下列哪项社会保险不实行统一的费率，而是实
- 简述基于委托—代理理论，有效的激励机制一