试题详情简答题驻外人员的薪酬设计原则有哪些？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）是以人为标准，人事在先，以人择事的工流程型文化的特点是什么？薪酬沟通的步骤：（）、（）、（）、（）、要素比较法的优缺点有哪些？从历史上看，养老保险制度最早产生于19世（）是第一个对薪酬进行分析的学者。奖励范围首先对职务本身的价值做出客观的评估，然后岗位是系统根据工作需要划定的具有一个人满企业工会维护职能的基础或核心内容是（）用什么是人费率法？什么是冰山模型？确定最低工资标准的原则是什么？绩效薪酬的缺点是什么？影响薪酬确定的企业外部因素有哪些？薪酬沟通中的关键措施有哪些？人力资源管理软件的应用主要存在什么问题？岗位评估薪酬满意度人力资源科学化的基础是（）。
