试题详情单项选择题利润分享比例的决定一般是由企业（）A、最高决策层作出B、中层管理者作出C、基层管理者作出D、一线工人作出正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题广义的团队薪酬是指什么？实行普遍养老金计划的国家是（）薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬福利管理的内容包括（ ）利润分享计划下的奖励支付通常比收益分享的简述垄断市场的假设条件。所谓物价补贴是指什么？薪酬控制在很大程度上指的是（）。 YT公司是一家大型的电子企业。20计效薪酬的主要构成要素有（）。̳基本薪酬制度设计原则：同工同酬原则、（）短期薪酬差别又称为（）下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是（）工资的调整有（）方式。什么是岗位技能薪酬？简述业绩挂钩支付薪酬的优点。（）提出“ERG需要理论”。简述岗位评估的方法。试述工作岗位评价要素和指标的基本原则？股票期权具有长期激励的效果，主要表现在两
