试题详情
- 判断题执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标
- 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
- 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开
- 发包人有下列（）情形，工程所在地建设行政
- 双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式
- 劳务人员工资纠纷的主要原因为（）。
- 劳务培训计划的编制原则包括（）。
- 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，
- 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在
- 在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（
- 引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严
- 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，
- 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）
- 以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的
- 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法
- 施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建
- 劳务纠纷产生的原因主要有（）。
- 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（
- 支付劳务人工费时，只能向（）支付。
- 应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争