试题详情
- 单项选择题设计比较费时，也不易获得较为全面的信息的是（）。
A、封闭型问卷
B、开放型问卷
C、混合型问卷
D、综合型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作描述分析所分析的是（）。
- 说明如何设计调查问卷？
- 五种岗位评价方法的第一步都是（）
- 试述工作规范的基本内容。
- 工作说明书编制过程中遵循的规范有（）。
- 试述管理岗位工作规范的内容。
- 针对办公室主任的工作责任，必须分析办公室
- 关于要素比较法选择标杆岗位的条件中，表述
- 时间动作研究被称为是科学工作分析的开始，
- 工作扩大化是指（）
- 以下属于斯科特的工作分析研究贡献的是（）
- 强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影
- 确保调查表适合每个被调查者的方法有：不同
- 工作规范中的隐性任职资格包括（）。
- 说明工作分析结果的运用。
- 将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障
- 进行工作分析的意义有哪些？
- 在工作设计的发展过程中，19世纪初到20
- 人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷
- 简述工作再设计的主要形式。