试题详情简答题薪酬区间中值以及薪酬比较比率的作用是什么？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述影响薪酬战略设计的企业内部环境。英国的雷诺兹教授认为，单个雇主的工资政策要素比较法的优缺点有哪些？年功工资制劳动力的边际产量收益的决定因素中，不包括评估考核薪酬支付的方式有（）、（）。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）分类法什么是宽带薪酬？它出现的背景是什么？试述薪酬制度类型？工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相劳动力市场上的补偿性的工资差别，实际上是采用分权制的企业组织的红利制度的好处？薪酬应包括哪些内容？企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有衰退阶段的薪酬策略是（）薪酬的分配功能确定最低工资标准的原则是什么？
