试题详情
- 多项选择题企业文化建设应遵循以下原则（）。
A、要与企业战略管理相结合
B、要体现行业特点和企业个性
C、由企业领导群体研究决定
D、反映全体员工的共同愿望
E、共识原则
F、要与形象管理相互促进
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 介绍一下框架类分析与个案类分析
- 企业文化的“软”约束，是通过员工的（）来
- 领导在组织中的作用表现在为组织活动（）等
- 简述调研报告的特点
- 企业文化第一责任人应该是（）
- 企业文化知名度的计算公式为（）。
- 以下关于道德的说法中，你认为正确的是（）
- 文化网络的各色人物是企业日常工作中（）产
- 将企业战略转化为内部过程和活动，以不断增
- （）曾这样评价改造企业文化的关键作用：“
- 资料分析方法主要有哪些？
- （）管理是企业文化“落地”的重要手段之一
- （）是组织中所有人的共同目的。
- 起草调研计划，需要注意哪些方面？
- 大地公司启动了企业文化宣传推广项目，在推
- 企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的
- （）一般包括婚庆会、员工生日晚会、联谊会
- 双因素理论认为满意的对立面是（）。
- （）是企业文化调研计划实施的必备条件与前
- 团队与群体区别在于（）。