试题详情单项选择题在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来比较人力资源开发的货币受益与开发成本的是（）A、投资回报B、技能成果C、感情成果D、绩效成果正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源开发流程中，督促受训人员接受培训培训需求分析简述新员工开发的前期准备。员工个人自我评定的工具有（）和（）绩效分析法主要围绕“（）”展开，也叫（）培训中评估正确对自己进行评价的重要方面是（）观察分析法简述影响绩效水平的因素。在人的气质分类中，属于敏捷而好动类型心理产生人力资源开发需求的原因包括（）人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是（）简述人力资源开发需求产生的原因。随机通达教学简述提高新员工开发有效性的办法。优点是调查面广，资料来源广泛，收集的信息简述个人职业生涯规划的方法和步骤。既是确定培训目标，也是实施培训方案的前提影响企业人力资源开发的内部因素包括（）学习迁移
