试题详情
- 判断题目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过
- 决策树分析法的主要特点是使用的决策树图，
- 建立创新制度体系，不仅要进行产权制度改革
- 用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动
- 为了消除腐败，廉洁为政，某部门除了大力提
- 下列不属于战略分析的是（）。
- 计划工作的特征可以概括为五个主要方面即目
- 目标设定过程有五步，第一步是（）
- 在SWOT分析中，组织机会在（）的结合点
- （）是人际关系学说的创始人物。
- 控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而
- 消费者权益保护协会的性质属于（）
- 以下哪项不是对六西格玛的正确描述（）
- 保罗的领导方式 保罗在1971年从美国
- 在管理的各项职能中，最具有规范性、技术性
- 领导行为理论的主要成果有（）。
- 关于效能的理解不正确的是（）。
- 简述控制工作的主要参考点。
- 领导者的特征和品质并非与生俱来的，而是在
- 组织文化的塑造涉及组织的方方面面，是一个