试题详情
- 单项选择题以下关于培养全球化经理人的过程描述正确的一项是（）.
A、第一个阶段是成为文化的知情者
B、第二阶段是做个文化的敏觉者
C、第三个阶段是成为文化的探险者
D、第四个阶段是变成文化的综合者
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 文化具有以下几个特点？
- 造成全球化经理人的脱轨的环境因素有？（）
- 对价值观与行为准则理解正确的是（）
- 简述影响外派人员选拔标准的因素任职的时间
- 说话婉转的人自我监控能力更强，更愿意动脑
- 在泰国，脚趾指向别人是（）
- 以下四个国家中，不确定性回避倾向最弱的是
- 最有效的成功的全球化经理人是经历了最严重
- 试述战略管理的演变过程。
- 对于一个全球化的经理人，对文化的了解应该
- 当公司发展到跨国经营阶段的时候，下面的叙
- 下列哪项不属于“文化冰山”隐匿的部分是：
- 战略实施的主要模式。
- 男性度<刚毅性>
- 擅长联想思维的人往往生活在具有弥散关系的
- 培养全球化经理人过程中，经理人自身准备的
- 以下对就业保障的描述正确的一项是（）.
- 在东方文化中，谈话时目光接触是一定要有的
- 以下选项中不体现对人性看法的理论是（）.
- 能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文