试题详情
- 单项选择题高语境文化是().
A、个人主义导向的文化,追求整体和谐,竭力回避对立冲突;
B、集体主义导向的文化,倾向采取正面冲突的方式解决问题。
C、高语境文化的成员在表达感情和传递信息方面,喜好用坦率直白的方式,
D、中国文化是一个高语境文化
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下四个国家,权力差距最大的是().
- 跨文化沟通有哪些特点?
- 以下对高语境文化的表述正确的一项是().
- 简述文化对管理的影响。
- 产业环境分析的主要内容。
- 简述跨国公司的法律环境。
- 就语音语调方面,盎格鲁·萨克森人说话()
- 以下选项中不属于NipporicaAss
- “商务谈判三步曲”,即谈判的步骤应该为(
- 以下哪个国家是持有时间单元论的国家().
- 就业保障指的是不裁员,也就是不开人。
- 以下选项中不属于克拉克洪和斯乔贝克的“价
- 跨文化人力资源管理的一般模式。
- 最典型的情绪文化国家和地区有()
- 试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基
- 西方人对恭维往往表现出().
- 跨文化谈判
- 汉语里讲“沉默是金”,而美国人则害怕沉默
- 简述企业文化的要素。
- 通过自己的各种文化经历,把本地文化的特点