试题详情
- 单项选择题以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）
A、团队成员分享成果
B、文化的建立
C、单文化团队问题解决
D、跨文化团队的问题解决
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “商务谈判三步曲”，即谈判的步骤应该为（
- 以下关于采用地域中心法描述不准确的一项是
- 在跨文化绩效评估标准中，在（）下，跨过公
- 简述跨文化谈判与国内谈判的共性特征。
- 成功的跨文化谈判技巧不包括？（）
- 美、日、中、德谈判风格如何？
- 简述跨文化团队的类型和特征。
- 下列哪个国家或地区的不确定性规避指数最高
- 弱不确定性回避国家的人们比较沉静矜持，随
- 关于知识生成关键问题描述正确的一项是（）
- 简述文化与管理的关系。
- 在沟通中，以下哪个国家的人对话距离最近（
- 企业发展战略包括（）.
- 根据沟通与社交方式理论（CSIS）以下哪
- 使用地域中心法的主要动机不包括？（）
- 跨文化培训的主要内容应包括哪些？
- 就语音语调方面，盎格鲁·萨克森人说话（）
- 下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述，
- 直接和婉转、插嘴和沉默、高语境和低语境属
- 在泰国，脚趾指向别人是（）