试题详情
- 判断题对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，培训经费由政府解决。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳务培训计划的编制原则不包括（）。
- 职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上
- 编制劳动定额常用的方法有（）。
- 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包
- 下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则
- 劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以
- 下列人员（）属于具有签订劳动合同主体资格
- 承担农民工子女义务教育责任的主体是（）。
- 关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误
- 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
- 劳务培训计划的编制原则包括（）。
- 对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开
- 设置劳务员岗位的企业包括（）。
- 劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
- 关于比较类推法，以下说法正确的是（）。
- 对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其
- 劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数
- 劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。
- 分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质
- 甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用