试题详情判断题报酬并非仅仅是一种金钱或者能够折算为金钱的实物概念，它还包括一些心理上的收益。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工作描述宽带薪酬模式的主要特征是什么？门槛类胜任力对于明星类产品应采取的策略是（ ）按实施范围划分，福利有全员性福利、特种福目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些？从源头上来讲，职能型文化的支持者包括（）薪酬调查的主体分别是哪些？当产销量处于（）时，销售额不仅能弥补成本以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度工伤保险的原则什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为（）要素记点法薪酬区间中值以及薪酬比较比率的作用是什么以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）薪酬测算的主要作用是（）人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经试述集体谈判的实战技巧？职务等级制
