试题详情
- 单项选择题巴贝奇特别强调劳资协作,提出了()
A、按成果支付工人工资制度
B、固定工资加利润分享制度
C、差别计件工资制度
D、劳资协商的工资制度
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 正当国内许多企业安装上下班打卡机要强化考
- 领导行为理论的主要成果有()。
- 为使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
- 下列属于在战略实施中的基本原则是()。
- 提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和
- 简述熊彼得的创新观点
- 对于银行受理存款业务的工作人员来说,供应
- 管理方法不包括哪一个()
- 科学管理的主要内容包括:工作定额与标准化
- 讨论组织和管理者使用的控制类型?
- 考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要
- 计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大
- 人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的
- 全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调
- 下列是会议管理要注意的问题的是()。
- 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内
- 在经营单位组合分析中,具有较高业务增长和
- 现代观点认为,人员配备不但要包括选人、评
- 下列哪项不属于定量决策方法()。
- 目标实施过程中,管理者必须进行控制。有力