试题详情
单项选择题一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注（）原则。

A、员工能力和贡献相一致原则

B、工作价值和员工能力相一致原则

C、工作价值和市场工资率相一致原则

D、工作价值与员工贡献相一致原则

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