试题详情
- 判断题最小后悔值决策方法中的后悔值就是机会损失值.
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下面哪个阶段式管理在一定程度上实现了预期
- 需要层次理论、双因素理论等激励理论?
- 领导替代理论是由()提出来的。
- 有效控制的,除了应与组织结构、领导方式、
- 在“管理系统理论”中,领导者允许下属反映
- 利克特假设四种管理方法,包括以下哪几种?
- 试行方案如果没有得到流程拥有者同意,则处
- 责任机制对于实现安全性策略是很重要的,从
- 比特丽公司是美国一家大型联合公司,
- 最好的质量是指()
- 人员招聘的渠道有()和()两种方式。
- 控制职能可以按照活动的位置,既侧重于控制
- 道德标准和价值观不会影响企业取得经济利益
- 激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以
- 把系统分析方法应用于管理,使复杂的问题系
- 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高
- 管理是一种社会实践活动。
- 关于管理活动的起源,人们的说法各不相同,
- 直线型组织结构使用最早,最为()。
- 流程展开的过程中,我们的重心会放在()