试题详情
- 多项选择题采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容入手进行调查研究与分析。
A、总体的信息分析
B、总体的功能分析
C、总体的结构分析
D、总体的文化分析
E、总体的方法分析
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指
- 关于360度考评的保密性,说法正确的是(
- 绩效考评指标的来源主要包括()。
- 绩教管理总体评估的具体内容包括()。
- 人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的
- 对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标
- 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价
- 以下()不属于辅导的方式。
- 你在工作上已经全身心地投入了,但还是会屡
- ()是绩效考评要素选择的前提和基础。
- 360度考评方法的优点包括()等。
- 基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系
- ()的选择是绩效评价的重点与难点,也是绩
- 下列各项中,描述不够清晰的有()。
- 从绩效的角度,员工培训需求可以用公式表示
- 下列说法中,属于世界500强企业关于优秀
- 平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。
- 360度考评方法中,有利于员工了解自己的
- 绩效沟通方式主要包括()。
- 在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设