试题详情
- 单项选择题在研究的()阶段,文献调查法的运用有利于研究人员确保发现或发明的优先权。
A、选题
B、初始
C、进行
D、终结
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 进入21世纪,人力资源管理向着网络化、学
- 《劳动合同法》规定:“劳动者在同一用人单
- 公务体系如果太政治化,可能导致反激励的三
- 绩效信息可以从等处收集()。
- 系统的开展战略性人力资源规划工作可以归纳
- 每个人的管理能力的提高和发展都是一个渐进
- 对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物
- 成功的决定因素是()
- 自然科学、社会科学和思维科学普遍适用的方
- 组织人力资源素质的提高,不仅需要员工个人
- 人力资源规划最显著的特点是把员工看作是(
- 按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应
- 人才资源是对一个国家或地区具有较强的()
- 一般科技论文应包括()部分。
- 俗语“杀鸡儆猴”形象说明了两者的联系与区
- 组织在解决所预测的人员短缺问题时,一般采
- 考评者的数量直接影响绩效考评的质量,通常
- 劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中,
- 劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗
- 私营企业员工参加养老金计划的比例最高的国