试题详情
- 多项选择题团队决策的类型有（）
A、权威决策
B、投票决策
C、共识决策
D、无异议决策
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 项目团队的灵魂是（）
- 下列不属于专业技术人员的特点是（）
- 下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的
- 强化团队执行力的关键在于（）。
- 激励机制引入团队建设，是为了（）
- 学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度
- （）是让新员工有一个途径从项目、任务、客
- 团队决策的类型有（）
- 创新的分类基本上可以从以下哪几方面进行划
- 绩效考核是一种重要管理方法，某公司在这方
- 组织运行依托（）与（）。
- “创新决策过程”包括认知、劝说、决策、实
- 最持久、最稳定的角色是（）
- 柔情管理展示出什么色彩（）
- 任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队
- 选择出你认为最正确的观点（）
- 在信息经济时代为实现创新的目标，作为整个
- 领导者选人时应重点考查两个方面：专业能力
- 领导者在团队中所起的领导作用，主要有（）
- 当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了