试题详情
- 单项选择题（）常由10—12名成员组成，履行其上级交给的任务。
A、问题解决型团队；
B、自我管理型团队；
C、跨部门团队；
D、虚拟团队。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把
- 请选出对倾听文化的沟通顺序描述最准确的一
- 在越南，当你觉得自己在生意往来中被利用了
- 文化冰山深藏在海面以下的部分包括（）.
- 口头语言沟通的跨文化差异表现在？（）
- 下列不属于数据文化的国家是（）.
- 以下国家中属于低语境文化的国家是（）.
- 成就文化与归属文化的理解不正确的是：（）
- 提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（
- 西方人对恭维往往表现出（）.
- 为了使文化的抽象定义形象化，人们通常使用
- 许多国家几乎都是（）。
- 根据郝夫斯特的文化维度理论，印度尼西亚的
- 文化架构理论中对商务领域影响较大的文化维
- 对空间距离的舒适感觉与对话是用的语言也有
- 高个人主义的国家
- 成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点（）.
- 战略实施的主要模式。
- 把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文
- 以下选项中不属于知识工作的一项是（）.