试题详情
- 单项选择题绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是（ ）
A、分级法
B、因素评定法
C、行为锚定评分法
D、关键事件法
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