试题详情
- 单项选择题进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。
A、企业之间相互调查
B、问卷调查法
C、采集社会公开信息
D、委托中介机构进行调查
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 什么是全面薪酬战略?全面薪酬管理战略的主
- 下列描述符合战略性薪酬基本要求的是()。
- 在机关事业单位中,员工可以凭年资、经验、
- 处于开创阶段的企业一般采用的薪酬策略是(
- 计件单位的概念?
- 改革开放之前我国的收入分配方式是()。
- 企业员工薪酬结构的调整?
- 薪酬的核心部分包括三个板块:()、奖金和
- 企业薪酬结构的设计流程是什么?
- 任职资格的构成要素主要包括任职者的()。
- 要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有
- 试述利润分享的分配方法?
- 统计性歧视的概念?
- 典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围
- 地区之间薪酬差别产生的原因?
- 薪酬提高速度超过劳动生产率提高的幅度,就
- 通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁
- 年薪制
- 一家高科技公司,不久前有两位精明能
- 中观薪酬谈判制度主要是由()中观层次上的