试题详情
- 简答题简述克拉克洪与斯乔贝克的6大价值取向理论。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 美国人讲话喜欢开门见山,直奔主题,而中国
- 以下关于领导需要的个人品质中表述不正确的
- 美国企业的管理制度非常的严密仔细,对每个
- 厄尔利和安提出的文化智力的维度
- 下列哪个不属于阿拉伯谈判者的风格()。
- 通过自己的各种文化经历,把本地文化的特点
- 交谈时触摸程度较高的国家或文化有().
- 以下哪种表述不能体现了一个公司的价值观(
- 在法国,朋友间互相交谈时()。
- 以下的描述中哪个选项反映了集体主义文化中
- 垂直集体主义
- 如何解除文化冲突进行跨文化管理?
- 以下关于企业培养全球化经理人的描述不正确
- 美、日、中、德谈判风格如何?
- 把文化的共同特点与人们在具体的时间和地点
- 管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理
- 以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描
- 在异质文化中,很难假设倾听者与你有相似的
- 根据郝夫斯特的文化维度理论,印度尼西亚的
- 简述文化与管理的关系。