试题详情
- 简答题试述维护劳动者合法权益原则。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 各国确定工伤保险费率的方式主要有()
- 企业使用实习生,实习报酬可以双方约定,不
- 1802年英国议会通过的《学徒健康于道德
- 2009年4月5日,李某到某公司从事保洁
- A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,
- 职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会
- 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能
- 简述劳动行政部门及相关主体的法律责任。
- 简要说明工资支付的一般规则。
- 用人单位与劳动者在签订劳动合同中约定的工
- 2011年4月,李某去某建筑施工公司应聘
- 下列关于工资特征表述正确的有()
- 享受退休人员医疗保险待遇的社保缴费年限要
- 依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单
- 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳
- 金某于2008年6月27日进入A公司工作
- 下列关于我国工会法律地位的说法中,不正确
- 非特殊情况下,延长工作时间必须经过()
- 职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享
- 试述工作时间法律调整的意义。