试题详情
- 单项选择题培训的持续改进应关注培训需求识别、培训计划制定、培训实施、培训评估等主要环节之间()和协同性。
A、关联性
B、实践性
C、有效性
D、规律性
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 公司()是培训工作的专业组织实施部门。
- 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是:明确
- 题库是一批技术性能确定、按一定规则组织起
- 教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培
- 国家题库有()、地方分库、行业分库组成题
- 技师、高级技师的组织程序为:考评申报;审
- 培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、
- 下列不属于培训的传统观念的是()。
- 培训评估工作标准要求有:()与调查相结合
- 培训需求就是:为了满足特定岗位的实际工作
- 参加实操考试人员不用抽签,直接由考评员分
- 员工培训档案材料中的培训记录应在员工参培
- 我国安全生产法律体系的核心是()。
- 理论知识考试标准试卷要求,各等级试卷可包
- 职业分类是以工作性质的同一性为基本原则。
- 上岗考核未合格者,不允许上岗操作。从培训
- 119、110、120、122都是报警电
- 2006年,抚顺石化职业技能鉴定中心通过
- 培训需求不必特定工作的实际需要与任职者现
- 职业技能鉴定质量督导的类型有三种,即:(