试题详情
- 单项选择题()是回顾过去的阶段性总结,获取绩效信息的一个手段。
A、绩效
B、绩效考核
C、绩效管理
D、资源管理
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 绩效管理系统存在于特定的环境中,这些环境
- 下列关于强制分布法的叙述正确的有()。
- 胜任力,斯宾塞把胜任力定义为什么?
- 在IPMA界定的绩效管理系统中,不包括(
- 绩效目标衡量标准的类型包括()
- 美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公
- 在一个模拟的工作环境中,将受训人员扮演其
- 在绩效管理的各个阶段中,()是绩效管理活
- 试论述绩效考核与绩效管理的联系与区别。
- 设计员工个体绩效考核系统是人力资源部门一
- 按照(),绩效考核可以分为对员工考核、对
- 在企业中,被考评者大致可分为以下几大类(
- “销售代表在销售工作中正确介绍产品或服务
- 5种不同类型员工绩效反馈技巧
- 纵向比较分析是以客体(人员、部门、公司)
- 绩效反馈面谈的内容主要包括()。
- 试述绩效管理培训评估?
- 根据组织的性质设置绩效周期,政府部门、事
- 联系实际谈谈绩效管理的实践问题。
- 以资质为基础的绩效评估4程序