试题详情
- 单项选择题根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()
A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱
C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 通过分析组织的()状况,可以发现可提拔的
- 下列不属于非权力性影响力的因素主要有()
- 在控制过程中,哪项工作的结果连接了其它管
- 作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动
- 职能型组织结构的最大缺点是()
- 如何克服沟通中的障碍
- 在计划的表现形式中,计划和控制工作的连接
- 价值观与使命本身是互动的、关联的两部分。
- 沟通障碍中的情绪
- 根据决策目标在决策中的地位和重要程度,一
- 传者采取某种形式把他所要传达的信息变成对
- 结合下面的案例试论述管理者为什么要授权?
- ()是指组织的性质、经营方向、外部环境、
- 过程型激励理论有()。
- 事业部制有何特点,适合哪种情况?
- 法约尔的管理思想集中体现在()一书中。
- 霍桑试验得出的结论有()。
- 在行业分析中,波特提出有四种力量左右着企
- 下列哪些情形应该考虑促进组织的分权()
- 计划用一个字来说就是“谋”,谋你所追求的