试题详情
- 多项选择题按照创新的范围，可以将创新分为哪几类（）
A、自主创新
B、内部创新
C、合作创新
D、引进再创新和委托创新
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 现代企业执行力文化的建设不应从（）进行
- 人是构成团队最核心的力量。2个以上（不包
- 缺乏执行力的组织的共同特征，包括（）
- 双因素理论中的激励因素包括（）
- 美国《财富》杂志调查统计，在导致战略失败
- 创新的过程包括（）。
- 团队的主要特征不包括（）。
- 为保证团队决策的创造性，提高决策质量，管
- （）是把现有的技术组合起来，创造一种新的
- 领导的三项主要角色是（）
- 团队激励方式从激励的手段分不包括（）
- 强化团队执行力的关键在于（）。
- 任何创造性的成果都不能轻而易举得到，因此
- 破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括
- 掌握沟通要领时，要注意做到（）
- 一条猎狗追赶一只兔子，追了很久仍没有抓到
- 缺乏必要的争论之所以成为不利的问题，是因
- 领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，
- 选择出你认为最正确的观点（）
- 中国人认可的领导类型，包括（）