试题详情
- 多项选择题公民劳动力不包括()
A、在押犯
B、病残者
C、军人
D、退休人员
E、暂时失业的人
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在团队精神培训方法上,一般采用的方法是(
- 下面关于人力资源规划的方法说法错误的有(
- 当薪酬政策内部公平性时,所采取的管理工具
- 参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括
- 根据旅游企业的职位分布,旅游企业员工职业
- 工作要素是指工作中不能继续分解的()
- 下面关于管理信息系统的说法正确的有()
- 现行的国家公务员考试录用制,公开选拔高级
- 在分析培训需求,选择培训对象时要注意()
- 下列不属于绩效考评误差的是()。
- 旅游企业如何预测人力资源需求与供给?
- 加入WTO后,企业的职业规划的主要内容有
- 在面试中常犯的错误有()
- 人力资源的内容包括()
- 制定个人职业计划的原则是()
- 简述旅游企业员工培训的基本管理程序。
- 选手职业生涯的途径有()
- 公平理论的表现形式中,属于组织内部的不同
- 美国著名职业指导专家()对个性与职业的吻
- 下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是(