试题详情
- 判断题某天老板表现出一副紧张、急躁、好争辩的样子,另一天,他又表现出一副平和和放松的样子,这表明了人格特点会随着时间的推移而变化。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 一组分散的知觉对象包围一个空间时,容易被
- 群体成员的常见角色主要有()。
- 态度改变必须是个体自愿的。
- 激励(Motivation)的完整含义包
- 按照霍兰德人格——职业匹配理论,社会型的
- 根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为
- 决策中常见的偏差有()。
- 口头沟通的缺点是耗时,缺乏即时反馈。
- 科学研究方法的步骤是()。
- 根据四层宝塔模型,完美的沟通应包含()。
- 被称为“中国式管理的范本”的企业是()。
- 正式沟通的优点有()。
- 当外部控制源的人有突出表现的时候,他们则
- 小群体的优势有()。
- 凯利认为,要找出行为真正的原因,首先要看
- 在环式沟通网络中,中心成员满意度高,其他
- 按照霍兰德人格分类理论,人格特质表现为富
- 不属于决策中常见偏差的有()。
- 面对内外部环境的变化,组织需要进行适当变
- 角色模糊是角色的要求相互矛盾。