试题详情
- 单项选择题劳动规章制度是由（）。
A、用人单位单方制定的
B、劳动者单方制定的
C、用人单位与劳动者平等协商制定的
D、政府指定第三方指定的
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲
- 一劳动者欲与用人单位协商解除劳动合同，可
- 劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后
- 截止2012年底，我国一共批准了25个国
- 以下哪个是关键岗位的劳动合同履行方案应遵
- 根据《劳动合同法》的规定，企业依据劳动者
- 与组织实体变更无关的单纯的用人单位名称、
- 企业招聘职工，可以通过哪些渠道开展背景调
- 下列关于集体合同协作履行原则的表述，正确
- 范蠡曾有过“水则资车，旱则资舟，以待乏也
- 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者
- 以下不属于企业社会责任的有（）。
- 进行员工背景调查的渠道主要有（）
- 自1919年至2011年，国际劳工组织已
- 集体合同中的劳动标准主要包括（）
- 集体协商谈判常用的沟通策略有（）。
- 《1973年最低就业年龄公约》（第138
- 最低工资标准扣除项目而言，全国目前存在几
- 在规章制度和重大事项决定实施过程中，（）
- 按照合同期限划分，劳动合同可以分为（）