试题详情
- 单项选择题发生劳动争议必须经过(),才可向人民法院提起诉讼。
A、调解
B、协商
C、仲裁
D、行政复议
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照
- 如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的,
- 汇编作品的著作权由汇编人所有,在行使著作
- 专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工
- ()是肯定专业技术人员的能力、学识,尊重
- 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具
- 社会活动不包括:()。
- 水平评价类职业资格的改革方向是()。
- 小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费
- 我国养老待遇有离休、退休两种形式。
- 仅有本商品的通用名称、图形、型号的;仅仅
- 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收
- 下列属于基本社会保险的特点的是()。
- 张工程师与李教授在2004年6月18日同
- 劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的(
- 专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合
- 优抚制度不包括:()。
- (),企业基本养老保险制度改革后,机关、
- ()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度
- ()是国家为了保护职工的身体健康而采取的