试题详情
- 单项选择题比奈-西蒙量表出现时期是心理测验发展阶段中的()
A、萌芽时期
B、成熟时期
C、昌盛时期
D、完善发展时期
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在整个面试过程中,面试人员所说的话应该在
- 人力资源管理最主要的职能是()
- 发布招聘信息的原则是()
- 影响招聘的外部因素包括()
- 挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的
- 根据测验的质量要求不同,心理测验可分为(
- 按测评标准划分,人才测评可分为()
- 招聘与选择的原则包括()
- 飞行员录用与人事考核属于()
- 对员工的能力与潜力、个人品质与心理素质的
- 心理测验的一般原理包括()
- 从测验反映场所来看,心理测验可分为()
- 特点是形式灵活多变的招聘会类型是()
- 按面试内容设计的重点不同,可以将面试划分
- 可以在整个组织内部发掘合适的候选人,同时
- 具有一般学习能力,对各种原理的理解力,推
- 职业锚理论的提出者是()
- 在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技
- 下列术语中属于职系的是()
- 人力资源业务规划内容包括()