试题详情
- 单项选择题以下哪个,不属于劳动合同按照期限划分()。
A、固定期限劳动合同
B、特殊劳动合同
C、无固定期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下哪部法律法规未对商业秘密的保护进行了
- 《企业民主管理规定》对企业民主管理形式未
- 劳动合同终止与解除的区别包括()
- 劳动关系协调员在诉讼前要对案件进行准确的
- 为了避免劳动争议的发生,企业在制定招聘制
- 劳动规章制度的评估客体有()。
- 劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作
- 企业社会责任是在一定时期社会赋予企业的经
- ()是一种“两栖董事”。
- ()是国际货币基金组织用于评价各个国家竞
- 由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和
- 下列有关集体劳动合同的表述,正确的有()
- 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是(
- 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文
- 用人单位劳动规章制度的特征主要包括()
- 劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来
- 以下符合信息评估目标导向原则的有()
- 企业劳动关系预警系统主要包括()
- 劳动规章制度的()认为,劳动制度首先由用
- 以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()