试题详情
- 单项选择题由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和竞业限制约定违约金，所以保密协议在违约责任认定上应当主要约定（）。
A、补偿金计算方法
B、违约金计算方法
C、约定金计算方法
D、赔偿计算方法
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