试题详情
- 多项选择题制定规章制度的步骤包括()。
A、草案起草
B、讨论
C、通过
D、公示
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列关于劳动规章制度的表述,正确的有()
- 劳动规章制度是由()。
- 在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
- 用人单位与劳动者约定了服务期,在用人单位
- 在企业劳动关系预警系统的建立过程中,尤其
- 适应用人单位发展战略,制定或调整薪酬和福
- 关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的原则中
- 劳动合同法规定的培训费用,包括用人单位为
- 以下哪个因素规定了职工的基本思维模式和行
- ()原则是指企业对内部员工之间以及与外部
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
- 以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则()。
- 下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的
- 筒述用工调整方案撰写的注意事项。
- 劳动力市场的流动形式包括()
- 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳
- 突发事件预警的关键是建立()。
- 以下哪项,不属于突发事件预警机制的应对措
- 以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体()
- 全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳