试题详情
- 单项选择题以下哪个因素规定了职工的基本思维模式和行为模式（）
A、企业与职工的心理契约
B、企业的绩效考核办法
C、企业的共同愿景
D、企业的价值观
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于劳动合同的必备条款的是（）
- 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动
- 下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
- 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新
- 下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述，正
- 社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“
- 我国目前劳动争议逐渐增多，从主体原因分析
- 制定用人的劳动标准的程序有哪些？
- 某公司于2009年2月3日招用一名
- 冲突管理系统建立的前期准备阶段需要完成的
- 用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细
- 下列各选项关于区域性、行业性集体合同履行
- 计件工资是按（）来计算工资的。
- （）的劳资谈判主要在春季进行，俗称“春斗
- 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的
- 影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）
- 用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要
- 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
- 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动
- 以下不属于企业社会责任范畴的是（）