试题详情
- 单项选择题假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的本科毕业证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是()
A、企业无权单方解除合同
B、张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
C、该合同无效
D、该合同属于可撤销的合同
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列既属于行政处分,又属于行政处罚责任形
- 根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实
- 劳动者的工资待遇应当包含在用人单位出具的
- 常见的工资构成单元有:基本工资、()、津
- 试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护
- 根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保
- 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延
- 某公司经劳动行政部门批准实行以月为单位的
- 2009年5月,王某到某建筑公司务工,双
- 用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动
- 下列选项中关于我国工会的表述不正确的是(
- 不得安排夜班劳动的女职工包括()
- 简述劳动法律关系的概念和特征。
- 禁止使用童工的规定有哪些?
- 职工代表大会或全体职工讨论通过集体合同草
- 简述生育保障的待遇。
- 王某16岁,初中毕业后即到一中外合资企业
- 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内
- 企业对职工奖惩情况和裁员方案属于机密信息
- 允许加班加点的情形有()