试题详情
- 单项选择题在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。
A、可以用同行业中同类型的其他企业
B、地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业
C、同是国有或合资企业
D、不同行业的类似岗位
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是薪酬结构？完整的薪酬结构包括那几个
- 平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化
- （）主要是利用市场薪酬调查来获得基准职位
- 在（）下，薪酬主要根据员工近期的绩效决定
- 报酬体系中的内在报酬就是我们所说的薪酬。
- 薪酬调查的具体目的一般包括以下几种（）。
- 以劳动力供给者个人特征为依据划分的薪酬差
- 按实施范围划分，福利有全员性福利、特种福
- 系统的详细设计包括：信息代码设计、（）、
- 薪酬的构成包括（）。
- 试述采用薪酬领袖政策的企业具有的特征？
- 对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方
- 薪酬管理的三大目标是什么？
- 薪酬制度需要在什么方面进行调整？
- （）是以人为标准，人事在先，以人择事的工
- 胜任力可分为：门槛类胜任力、区辨类胜任力
- 在完全竞争市场条件下，地区之间薪酬差别的
- 销售人员绩效考核的基本关注点有哪些？
- 薪酬水平衡量
- 试述薪酬调查的目的？