试题详情
- 单项选择题薪酬的构成包括()。
A、奖金、福利、股票计划
B、工资、奖金、福利
C、奖金、工资、津贴
D、工资、福利、津贴
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 海尔赛计划也被称为()工资制。
- 市场上存在的销售人员薪酬方案主要有哪几种
- 官僚结构的主要特征是()和等级森严。
- 实行()时,必须将工资计划和培训计划结合
- 一个好的薪酬战略和薪酬管理体系能在哪些方
- 劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水
- 战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变
- 要素计点法中通常包括的三大要素是()、(
- 当前我们国家由于受过去计划经济思维惯性的
- 职业发展机会
- 当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时,
- 试述间接薪酬或福利与服务的作用?
- 薪酬支付制度
- 下列哪位管理学者提出了双因素理论()。
- 职位评价的特点有哪些?
- 关键胜任能力是判断员工能否在现有岗位上取
- 公司小王因公到外地出差,公司除了要给予小
- 抑制人工成本一般可采取的方法有()
- 薪酬预算
- 工效挂钩的形式:工资总额与企业上交税利挂