试题详情
- 单项选择题以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为（）
A、虚拟团队
B、项目型团队
C、任务型团队
D、固定工作团队
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 适宜企业级KPI建立的方法是（）
- A企业是一家房地产公司，近日来HR
- 关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是
- 绩效管理的主要特点有（）
- 持续的绩效沟通就是经理和员工共同工作，以
- 外部匹配
- 绩效面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的
- 绩效管理
- 当代组织变革的主流趋势不包括（）
- 员工在绩效计划实施初期的绩效表现对考核者
- 按事先确定的比例，将评价对象分别分配在各
- KPI建立的原则不包括（）
- 图解式考核法
- 关键绩效指标主要有四种类型（）、（）、（
- 企业应该按照哪些步骤进行员
- 公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子
- 简述企业高层领导在绩效管理实施中的角色与
- 通常，我们可以把绩效管理体系的发展分为三
- （）对那些以“实现自我”为目标的人更显得
- 对企业高层管理者的绩效考核指标设计中，下