试题详情
- 单项选择题下列关于扁平化组织的描述中,错误的是()。
A、给予员工更大的空间
B、领导者的工作和责任减少
C、领导者必须关心员工的职业发展规划
D、裁员不可避免
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 冲突管理技术包括哪些?
- 在组织行为学的研究方法中,()的主要目标
- 体现组织有序特征的沟通是()
- 激励的影响因素有()
- 人的知觉选择性受多种因素的影响,但总起来
- 下列对群体决策的描述,正确的是()
- 在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作
- 斯金纳认为()是行为产生的原因。
- 霍桑试验开创了()的先河,管理学从此进人
- 组织如何建设知识管理系统?
- 下列()不属于信息接收者反馈的重要形式。
- ()是指个体在行动中,善于控制自己的情感
- 在群体发展的五阶段模型中,团队在每个阶段
- 基于“经济人”假设的管理内容不包括()
- 简述弗鲁姆的期望理论观点。
- 领导者的价值观应该符合()。
- 把性格划分为外倾型与内倾型,是依据()来
- 人们在群体中可以获得的需要和满足有()
- 基于人性假设的Y理论的管理思想、原则和措
- 高效团队的绩效评估与奖酬体系有以下一些特