试题详情
- 单项选择题按照运用权力和权威的程度对组织进行分类时，工会属于（）。
A、功利性组织
B、规范性组织
C、强制性组织
D、混合性组织
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 正式组织是为了实现（）而建立的组织。
- （）是建设员工情感承诺的第一道环节。
- 工作设计的意义与作用之一是（）
- 研究已经确定了九种潜在的团队角色。其中“
- 按需要指向的对象可以将需要分为（）。
- 学习型组织是一个具备不断（）能力的组织。
- 前冲突理论的主流学派是（）
- 德国心理学家马克斯•瑞格尔曼
- 人性化管理意味着（）
- 简述成就需要理论的内容？
- 主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的
- 试述如何提高领导的有效性?
- 动机体现了个体为了实现目标而付出的努力的
- 简述制约领导行为的权变因素。
- 罗宾斯将冲突过程分为五个阶段，第一阶段是
- 有效沟通的技能之一是有效训导，需要训导的
- 从弗鲁姆的理论中，我们可以得到以下启示（
- 综合型激励理论属于（）
- 根据人脑对事物特性的认识，将知觉分为（）
- 不同文化背景的人在进行沟通时可能会遇到一